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走进一线接地气 贴近员工解难题
时间:2019-05-23点击量:2458 单位:化工分公司 作者:侯龙飞 文章字符数: 857 分享到:

——化工分公司召开第二季度员工代表座谈会


“生产现场填写报表、工作台账工作量很大,建议每月为员工配备1到2支中性笔。”

“咱们的劳保每月发放的很多,非常感谢公司。建议除了配发牙膏外,能否多发放一支牙刷?”

一位员工代表的提出的“小小建议”,引起了大家的广泛关注和讨论。

“走进一线接地气,贴近员工解难题。”为了进一步畅通沟通渠道,了解广大员工的工作和生活诉求,切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题,不断提升员工的幸福指数和归属感。5月22日上午,化工分公司在聚氯乙烯分厂三楼会议室召开了第二季度员工代表座谈会,化工分公司党委副书记、纪委书记、工会主席于虎朝,综合管理科副科长杜云虎及各科厂推选的41名员工代表参加了座谈会。同时,为了近距离解决员工难题,化工分公司还特别邀请了综合管理部物业保卫科科长刘振军,后勤管理科业务主管王小飞参加了会议。

会上,首先由杜云虎通报了第一季度员工代表座谈会征集到的意见整改情况。第一季度共征集到意见43条,已全部解决,获得了员工代表的一致认可。在提建议和意见过程中,员工代表畅所欲言,紧紧围绕生产经营、安全管理、人才队伍建设、民生工程等工作和生活中的难点和热点,谏言献策,提出了代表基层员工心声的意见和建议。比如员工代表提出的配发中性笔和发放牙刷,看似小问题,却引起了参会代表的热烈讨论。与会人员认真倾听了员工们提出的建议和意见,及时答复了员工提出的各类问题,让员工切实感受到了公司的温暖。同时,对于不能当场解答的意见和建议,要求专人负责登记在册,并在问题解决后第一时间向员工公布,确保“不拉下每一位员工代表的声音、不拉下每一位员工代表的诉求,确保事事有回音、件件有着落”。

今年以来,化工分公司工会持续以“多彩化工”为主题思路,始终将员工的冷暖放在心上,此次座谈会将会议放在生产现场,就是为了走进一线、贴近一线,全力确保员工在生活上无后顾之忧,为公司高质量发展打下坚实的基础。

编辑:李建军