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热电分公司举办“精彩一课”赛讲活动
时间:2019-04-18点击量:2575 单位:热电分公司 作者:连磊 文章字符数: 807 分享到:

为加强内部讲师培训技能与经验的学习和交流,4月16日,热电分公司组织内部讲师开展了“精彩一课”赛讲活动。

本次赛讲活动共有16名内部讲师参加。通过赛前抽签顺序依次出场,讲师们在10分钟内完成培训授课,然后7位评委结合讲师的讲课技巧、讲课内容及课堂氛围进行打分,最后由计分人员算出最终结果。

比赛开始,各参赛队员依次登场,信心满满,教学内容更是精彩丰富,形式多样。有的结合自身岗位讲解工程建筑和安全风险知识,也有根据岗位规程和应知应会内容讲述化学分析和设备原理,职能科室人员则结合日常行政工作向大家讲解了发文规范和表单制作等知识。比赛期间,各参赛队员为了充分展现个人培训技巧,积极与“受训学员”进行互动沟通,用问答形式获取学员对讲授内容的反馈。尤其是化水分厂讲师陈菲,她讲的很多内容都是化学基础知识,她上来就问到:“有谁可以背下来化学元素周期表前20个?”大家一听便开始议论纷纷,刚刚大学毕业参加工作的李嵌脱口而出:“氢、氦、锂、铍、硼、碳、氮、氧……”反而那些参加工作时间久的同事们却一时想不起来,大家的思绪仿佛回到了初中的化学课堂,一时间培训气氛相当活跃。

最终经过三个小时的角逐,来自化水分厂的工艺工程师陈菲荣获一等奖,来自运行分厂的工艺工程师王磊荣获二等奖,来自检修分厂的电气工程师李波涛荣获三等奖;李伟、张伟雄、贺峰、张建锋四人荣获优秀奖。

最后,热电分公司党委副书记崔志高对此次赛讲活动进行了点评。他首先对各参赛人员的表现予以了充分肯定,他讲到员工培训是企业人力资源管理与开发的重要组成部分和关键职能,公司近年来在员工培训工作中取得的成绩,离不开各位讲师的无私奉献。最后,他要求公司的所有讲师在对员工的培训过程中,一定要将课堂讲授与公司的现场培训、技能比武及师带徒活动紧密结合起来,让所有岗位人员不断提升个人技能水平,为公司的高质量发展贡献力量。

编辑:马薇